Logística
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Resultados da Pesquisa
Item Os impactos do cumprimento de metas na saúde emocional dos trabalhadores: Estudo de Caso em uma Loja de calçados e confecções de Araguaína-TO(Universidade Federal do Norte do Tocantins, 2026) LOPES, Dayane AlvesO presente estudo teve como objetivo analisar como o trabalho para o cumprimento de metas impacta na saúde emocional dos trabalhadores de uma empresa do segmento de calçados e confecções localizada no município de Araguaína, estado do Tocantins. A pesquisa buscou identificar as políticas de metas estabelecidas pela empresa, compreender como a gestão por metas influencia o processo de trabalho e analisar suas consequências para a saúde emocional dos colaboradores. Metodologicamente, trata-se de um estudo de caso de caráter exploratório-explicativo, com abordagem qualiquantitativa. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas aplicadas a onze trabalhadoras, sendo seis funcionárias atuais e cinco ex-funcionárias da empresa pesquisada. Verificou-se ainda que as metas são consideradas elevadas e, em muitos casos, difíceis de serem alcançadas, especialmente em períodos de menor movimentação comercial. As participantes relataram que as cobranças constantes por resultados geram ansiedade, estresse, insegurança, sentimentos de culpa e desgaste emocional, além de impactos negativos nas relações familiares e interpessoais.Item Quando Trabalhar se torna sobreviver: a realidade invisível da escala de trabalho 6x1.(2025-06-11) NOVAIS GOMES, GabriellaEste trabalho analisa os impactos da jornada de trabalho na escala 6x1 para os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com ênfase nos efeitos sobre a saúde mental, o estresse e a qualidade de vida. A pesquisa parte da compreensão de que, embora legal, a jornada 6x1 compromete o bem-estar dos trabalhadores ao exigir seis dias consecutivos de trabalho com apenas um de descanso semanal. A metodologia adotada foi de natureza quantiqualitativa, com aplicação de formulário eletrônico a trabalhadores que atuam sob essa escala. Os resultados revelaram elevados índices de desgaste emocional, sintomas de ansiedade, depressão e dificuldades de conciliação entre vida pessoal e profissional. A análise evidenciou que a escala 6x1 contribui para o adoecimento psíquico, redução da produtividade e comprometimento do convívio social e familiar. Com base nesses achados, o estudo reforça a necessidade de políticas organizacionais mais humanas, com estratégias que priorizem a saúde integral do trabalhador e promovam um ambiente laboral equilibrado